Vie au travail

Le Cetu, un droit nouveau pour les travailleurs et travailleuses !

Publié le 26/04/2024
Après de nombreux rebondissements, la CFDT vient de signer un accord quipermet de poser les bases du compte épargne temps universel, le Cetu  ! C’est une avancée sociale imaginée et portée par la CFDT depuis plus de 10 ans et qui constituera, une fois traduit dans la loi, un droit concret pour les [...]

Pacte de la vie au travail – la plus grosse négociation de ces 10 dernières années

Publié le 31/01/2024 (mis à jour le 18/04/2024)
Pendant toute la réforme des retraites de 2023, la CFDT n'a cessé de revendiquer l'ouverture d'une négociation pour aborder les questions du "Travail" et répondre aux changements que le monde du travail a connu ces dernières années (y compris dans le rapport des travailleurs et des travailleuses). [...]

[Mise à jour] La CFDT signe l'accord santé au travail

Publié le 10/12/2020
[Mise à jour du 17 décembre 2020] Le Bureau national de la CFDT a décidé de signer l'accord du 9 décembre sur la santé au travail. Après le télétravail le 26 novembre dernier, les partenaires sociaux ont trouvé une issue positive sur la santé au travail avec un projet d’accord national [...]

Discriminations dans l’emploi : Le combat continue

Publié le 09/12/2020
« La mauvaise nouvelle c’est que c’est le même constat rapport après rapport, la bonne nouvelle c’est que le déni n’est plus possible », réagit Frédéric Sève, secrétaire national en charge des discriminations à la Confédération, à l’occasion de la publication du 13ème baromètre de la perception des [...]

Négociation Télétravail : Enfin un accord

Publié le 27/11/2020
Les partenaires sociaux étaient attendus sur ce sujet depuis plusieurs mois par le gouvernement. La négociation sur le télétravail vient de s’achever sur un accord national interprofessionnel (ANI) dont la portée est particulièrement significative dans le contexte actuel.

[Mise à jour] Négociation télétravail : La CFDT soumet son projet d’accord

Publié le 13/11/2020
[Mise à jour du 13 novembre 2020] La séance de négociation prévue le 13 novembre a été annulée. Les négociateurs se retrouveront le 17 novembre. Pour faire avancer la négociation en vue d’encadrer le télétravail avec des règles adaptées aux changements vécus par les travailleurs depuis la crise du [...]

Index égalité professionnelle : peut mieux faire

Publié le 16/10/2020
La ministre du Travail a dressé un bilan de l’index égalité professionnelle lors d’un entretien accordé au Parisien le 4 octobre.

Le gouvernement trahit sa parole sur la reconnaissance du Covid comme maladie professionnelle !

Publié le 16/09/2020
« Une tromperie sur la marchandise ! ». C’est en ces termes que la CFDT a qualifié l’annonce du gouvernement sur les conditions de reconnaissance du Covid 19 en maladie professionnelle.

Santé au travail : Accord et désaccords

Publié le 10/09/2020
« Aborder les enjeux de la prévention avant de discuter des moyens et de l’organisation du système de santé au travail nous convient bien », déclarait à la fin juin Catherine Pinchaut, cheffe de file CFDT de la négociation santé au travail. Une position qui reste la même en cette reprise de la [...]

Reconnaissance Covid-19 comme maladie professionnelle : Un engagement… non tenu

Publié le 24/07/2020
À la fin du mois de juin, le gouvernement d’Édouard Philippe annonçait les modalités de reconnaissance en maladie professionnelle des travailleurs atteints du coronavirus, évoquant « une reconnaissance automatique pour tous les soignants et une reconnaissance facilitée pour tous les travailleurs [...]

Télétravail : Des nouvelles règles à définir

Publié le 08/07/2020
• À l’image de PSA, certains employeurs songent à développer largement le télétravail. La CFDT multiplie les mises en garde et se mobilise pour que le télétravail soit négocié dans le cadre d’un dialogue social de qualité. • À la demande des organisations syndicales, une concertation paritaire est [...]

Il faut désormais créer les conditions d’un télétravail de qualité

Publié le 20/05/2020
• Le télétravail devrait rester la règle dans les entreprises pendant les premières semaines du déconfinement. • En temps ordinaire comme en temps de crise, il doit être mis en place dans le cadre d’un dialogue social de qualité. • Dans un texte commun, la CFDT, la CFTC et l’Unsa ont fait connaître [...]

Covid-19 : Il est grand temps de reconnaitre l’engagement des soignants

Publié le 19/05/2020
« Stop aux annonces, place aux actes ! », assène Evelyne Rescanières, secrétaire générale de la CFDT Santé-Sociaux après les déclarations par le ministre de la Santé Olivier Véran, d’un « Ségur de la Santé » (NDLR : le ministère de la Santé est situé avenue de Ségur, à Paris).

Covid-19 : CFDT, CFTC et Medef appellent à la reprise de l'activité économique dans des conditions sanitaires optimales

Publié le 30/04/2020
Dans une déclaration commune datée du 30 avril, la CFDT, la CFTC et le Medef demandent que la "vie économique et sociale [soit] progressivement restaurée, dans des conditions de sécurité optimales pour les salariés".

Covid-19 : La CFDT demande une reconnaissance des expositions pour tous les salariés concernés

Publié le 23/04/2020
Le ministre de la Santé s’est engagé à reconnaître d’office le caractère professionnel de la contamination et de la maladie éventuelle pour les personnels soignants. C’est indispensable pour qu’ils soient pris en charge. Mais est-ce suffisant ? Clairement non pour la CFDT.

Covid 19 : La fédération Santé-Sociaux ne veut pas d'une prime à deux vitesse

Publié le 21/04/2020
« C’est une prime à deux vitesses, regrette Eve Rescanières, la secrétaire générale de la fédération CFDT Santé-Sociaux, après l’annonce du premier ministre, Edouard Philippe, de l’octroi d’une prime exceptionnelle pour les professionnels de santé mobilisés contre le coronavirus. C’est une usine à [...]

Covid-19 : Annonces présidentielles pour l'hôpital, il faut passer des déclarations aux actes

Publié le 30/03/2020
Alors que le président de la République a annoncé un plan d’investissement massif pour l’hôpital et la revalorisation de l’ensemble des carrières, la CFDT Santé-Sociaux attend des garanties. Elle appelle à la négociation sur l’ensemble sujets de préoccupations des soignants et accompagnants.

Formation professionnelle : Le CPF encore trop peu utilisé

Publié le 06/03/2020
Selon une étude de la Dares publiée le 19 février, le recours au compte personnel de formation a bien progressé entre 2015 (date de mise en œuvre du dispositif) et 2018.

Négociation encadrement : Un texte soumis à signature

Publié le 04/03/2020
Inespéré. Deux ans après le début de la négociation portant sur l’encadrement, les organisations syndicales se sont vu remettre sur table un projet d’accord national interprofessionnel.

Conférence nationale du handicap : peu d'annonces sur l’emploi

Publié le 19/02/2020
Instaurées par la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, les Conférences nationales du handicap – qui réunissent tous les trois ans les acteurs engagés pour une société plus inclusive – se succèdent.

Droit de retrait, mode d’emploi

Publié le 28/01/2020
Souvent confondu avec le droit d’alerte, le droit de retrait répond à des critères bien précis. Il s’exerce légitimement lorsque la vie ou la santé des travailleurs est menacée. Trop méconnu, il peut aussi être très utile en matière de prévention des risques professionnels, à condition d’être [...]

Emploi des seniors : les pistes du rapport Bellon

Publié le 24/01/2020
« Rien de révolutionnaire » : tel est le sentiment de la CFDT à la lecture du rapport Bellon-Soussan-Mériaux remis le 14 janvier.

Handicap : Ouvrir toutes les portes des entreprises

Publié le 21/11/2019
• En 2019, une personne handicapée a trois fois moins de chances que la moyenne des travailleurs d’être en emploi et est deux fois plus exposée au chômage. • Le gouvernement a présenté le 18 novembre les axes de sa stratégie interministérielle en faveur de l’emploi des personnes handicapées.

Travail de nuit : Un nouvel assouplissement des règles en perspective ?

Publié le 14/11/2019
C’est ce que l’on appelle un revirement de dernière minute. À la veille de la présentation en Conseil des ministres du projet de loi portant sur « diverses mesures d’ordre social », le gouvernement a choisi d’en extraire sa mesure la plus explosive : la libéralisation du travail de nuit au-delà de [...]

Violences faites aux femmes : Ensemble, brisons l’omerta !

Publié le 14/11/2019
• Chaque année, 219 000 femmes sont victimes de violences physiques ou sexuelles commises par leur partenaire ancien ou actuel. • La lutte contre les violences faites aux femmes, dans et hors de l’entreprise, est un seul et même combat. La CFDT le mène aux côtés des associations et sur les lieux de [...]

Accidents du travail : Attention, chiffres en trompe-l’œil !

Publié le 12/11/2019
« La CFDT se réjouit du recul du nombre des accidents du travail, mais attention aux chiffres en trompe-l’œil », prévient Bénédicte Moutin, secrétaire confédérale.

Le rapport sur les métiers du grand âge : recruter, former, revaloriser

Publié le 29/10/2019
Myriam El Khomri a remis le 29 octobre le rapport sur le plan de mobilisation en faveur des métiers du grand âge que lui avait commandé la ministre des Solidarités et de la Santé en juillet dernier. Selon la CFDT, il ouvre des perspectives pour sortir de la crise dramatique que connait ce secteur.

Comment combattre les discriminations syndicales?

Publié le 02/10/2019
• Le 12e baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi révèle l’ampleur des discriminations syndicales. • La peur des représailles constitue le premier frein à la syndicalisation. • Les mesures préventives et correctives restent insuffisantes. l’engagement syndical en pâtit.

Échec de la concertation sur la réforme de la santé au travail

Publié le 17/07/2019
Y aura-t-il une réforme de la santé au travail ? La remise du rapport Lecocq au gouvernement en août 2018 devait être le coup d’envoi de la réorganisation du système. Depuis, la réforme se fait attendre. Et l’échec des partenaires sociaux membres du Conseil d’orientation sur les conditions de [...]

[Mise à jour] Le Défenseur des droits enquête sur les discriminations syndicales

Publié le 30/04/2019
[Mise à jour du 30 avril 2019] Le Défenseur des droits a décidé de prolonger l'enquête jusqu'au 5 mai. A ce jour, près de 22 000 questionnaires ont été renseignés par des adhérents CFDT. Phénomène connu des militants, la discrimination syndicale est paradoxalement un sujet peu documenté. La Dares a [...]

Trajets domicile-travail : La CFDT s’inquiète des arbitrages à venir

Publié le 18/04/2019
Un pas en avant, trois pas en arrière… Après avoir lancé une concertation à la fin janvier 2019 visant à mettre en œuvre « des actions pour faciliter les trajets domicile-travail », le gouvernement a annulé la réunion conclusive du 4 avril

“La CFDT réclame de longue date une négociation sur le travail et la qualité de vie au travail”

Publié le 04/03/2019
Trois question à Catherine Pinchaut, secrétaire nationale responsable de la politique en matière d’organisation, de vie et de santé au travail.

Santé au travail : un rapport équilibré sur les indemnités journalières

Publié le 22/02/2019
Commandé par le Premier ministre pour faire le point sur la hausse des coûts des arrêts maladie, le rapport Bérard-Oustric-Seiller vient d’être rendu.

Rémunérations et carrières : Égalité professionnelle, enfin du concret !

Publié le 06/02/2019
Les mesures visant à réduire les inégalités entre les femmes et les hommes sont actées, dans le privé comme dans le public. De quoi nourrir le dialogue social en entreprise et dans les administrations.

La négociation encadrement de nouveau sur les rails

Publié le 29/01/2019
Le principe de la négociation sur l’encadrement avait été acté dès 2015. Le statut cadre, jusque-là adossé aux cotisations spécifiques que cette catégorie versait à l’Agirc (caisse de retraite complémentaire des cadres) est logiquement tombé avec la fusion des régimes Agirc-Arrco, effective depuis [...]

Egalité femmes hommes : Un outil pour mesurer les écarts de salaire

Publié le 15/01/2019
Alors que les femmes continuent de gagner 25% de moins que les hommes, les entreprises ont désormais l’obligation de mesurer les écarts de salaire et de les corriger. Point sur la méthode.

Foire aux questions sur le rapport santé au travail

Publié le 19/12/2018
Cette FAQ répond aux questions les plus fréquentes sur le rapport « Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée », dit rapport Lecocq-Dupuis-Forest.

Une avancée en faveur de l’égalité salariale

Publié le 29/11/2018
Présenté rue de Grenelle le 22 novembre, l’index de mesure des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes semble faire l’unanimité des organisations syndicales et patronales réunies pour l’occasion.

[Vidéo] Santé au travail : Pour un système de prévention plus lisible

Publié le 28/08/2018
« Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée » : la mission Santé au travail confiée par le gouvernement en janvier à Charlotte Lecocq, députée LREM du Nord, Bruno Dupuis, consultant chez Alixio, et Henri Forest, ancien secrétaire confédéral CFDT, a rendu ses [...]

Le défi de la protection des lanceurs d'alerte

Publié le 15/05/2018
La CFDT est en première ligne pour protéger ceux qui dénoncent des dysfonctionnements dans leur entreprise ou leur administration. Un combat syndical que met en lumière un ouvrage de la CFDT-Cadres qui vient de paraître.

L’égalité professionnelle… c'est pour quand ?

Publié le 16/03/2018
Une concertation avec les partenaires sociaux pour le privé, une autre dans le public, des annonces concrètes : le gouvernement affiche sa volonté de ne pas passer à côté des enjeux de l’égalité professionnelle.

Faire de la santé au travail un axe clé de l’action syndicale

Publié le 16/02/2018
La pénibilité et la prévention des risques physiques et psychiques sont des sujets au cœur de l’action syndicale. Partout dans l’organisation, des militants innovent et agissent sur ces questions, en fonction de leurs spécificités professionnelles ou au niveau interprofessionnel.

[Vidéo] Fonction publique : Des annonces et des inconnues

Publié le 06/02/2018
Alors que le gouvernement lance une réforme de la fonction publique qui suscite craintes et appréhensions, la CFDT souhaite des clarifications et entend redonner la parole aux agents pour tordre le cou aux discours simplistes, voire démagogiques.

[Vidéo] “Les agents publics ont à cœur de rendre le meilleur service à la collectivité”

Publié le 06/02/2018
Mylène Jacquot, la secrétaire générale de la CFDT-Fonctions publiques explique le sens et le contenu du livre de témoignages "L'autre trésor public" qui donne la parole aux agents publics sur leur travail.

Télétravail, la révolution à venir ?

Publié le 15/01/2018
La CFDT a été pionnière dans la reconnaissance du télétravail comme forme d’organisation du travail dans les entreprises privées et dans la fonction publique. Depuis la publication des ordonnances, le sujet est devenu un véritable enjeu syndical.

Compte Pénibilité : Un recul sur la prévention

Publié le 16/10/2017 (mis à jour le 20/10/2017)
Que reste-t-il de l’ex-compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), devenu compte professionnel de prévention (C2P) ?

Chez PSA, la CFDT négocie le droit de se déconnecter

Publié le 13/06/2017
Une grande enquête sur le droit à la déconnexion a été menée par la section CFDT de PSA à Vélizy et dans deux autres sites tertiaires du groupe. Une démarche au cœur des préoccupations des salariés, qui a nourri la négociation sur le droit à la déconnexion.

[Vidéo] Parlons Travail : Les résultats et le “grand oral” des candidats

Publié le 16/03/2017
Le 16 mars 2017, la CFDT a présenté les premiers résultats de l’enquête Parlons Travail en présence des principaux candidats à la présidentielle.

[Vidéo] La conférence de presse de présentation des résutats de Parlons Travail

Publié le 16/03/2017
Du 20 septembre au 31 décembre 2016, plus de 200 000 travailleurs se sont exprimés sur leur rapport au travail grâce à l’enquête Parlons travail. Jamais en France autant de personnes ne s’étaient exprimées sur cette question. L’ampleur de la participation fait de Parlons travail un immense succès. [...]

La CFDT lance la plus grande enquête jamais réalisée sur le travail

Publié le 20/09/2016
[Mise à jour du 25 octobre] La barre des 100 000 personnes ayant répondu à l'enquête en ligne est franchie ! Il occupe un tiers de nos vies mais qui sait ce qu’il signifie pour chacun de nous et comment nous le vivons ? Pour le savoir, la CFDT lance la plus grande enquête interactive sur le travail [...]

[Vidéo] Le compte pénibilité s’applique à plein au 1er juillet

Publié le 01/07/2016
Une circulaire précise le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) pour les entreprises. Et valide sa mise en œuvre complète à compter du 1er juillet 2016.

“Arrêtons de penser la durée de travail sur une base hebdomadaire”

Publié le 03/06/2016
Relance de la croissance, création d’emplois, gain de productivité… Pour des raisons très diverses, le débat sur la semaine de 32 heures refait régulièrement surface dans la sphère politique et sociale. La CFDT, à l’origine de la réflexion sur la réduction du temps de travail dans les années 90, [...]

Fonction publique : Enfin le dégel (du point d’indice) !

Publié le 22/03/2016
À l’issue du rendez-vous salarial du 17 mars avec les organisations syndicales, la ministre de la Fonction publique Annick Girardin a annoncé une hausse de 1,2 % du point d’indice, base de calcul des salaires des fonctionnaires. Enfin ! Une première hausse de 0,6 % aura lieu en juillet 2016, la [...]

[Formation professionnelle] CléA, un certificat pour tous

Publié le 17/03/2016
Parce que la formation professionnelle ne va pas de soi pour nombre de salariés peu ou pas diplômés, les partenaires sociaux ont conçu CléA  : une certification interprofessionnelle accessible à tous, qui permet de valider un socle de connaissances et de compétences professionnelles. De trois à [...]

CPA : la négociation se conclut sur un projet de position commune

Publié le 08/02/2016
La quatrième et dernière séance de négociation sur le compte personnel d’activité s’est conclue sur un projet de position commune. Un texte « a minima » mais qui ne ferme aucune porte.

Ouverture dominicale : le temps des négociations dans le commerce

Publié le 03/11/2015
La loi Macron, qui autorise sous conditions l’ouverture des magasins le dimanche, vient d’entrer en application. Sur le terrain, la situation est contrastée. La CFDT ne veut rien lâcher sur ses objectifs : ni généralisation ni banalisation.

Cadres : au-delà du statut, la CFDT veut redéfinir la fonction

Publié le 20/10/2015
L'accord sur l'avenir des retraites complémentaires impose de passer d'une définition en creux du statut de cadre, en référence à l’Agirc et à l’accès à l’Apec, à une fonction définie sur des critères objectifs prenant en compte la réalité du travail des cadres. Un sujet se lequel la CFDT-Cadres [...]

[Vidéo] L’égalité professionnelle, un combat quotidien

Publié le 09/03/2015 (mis à jour le 02/04/2015)
Le 5 mars, les militantes et militants de la CFDT ont démontré que leurs stratégies permettent de dessiner le chemin vers l’égalité.

[Vidéo] Le compte pénibilité est entré en vigueur le 1er janvier

Publié le 06/01/2015
Parmi les changements survenus depuis le 1er janvier, il en est un qui suscite plus particulièrement la satisfaction de la CFDT : l’entrée en vigueur du compte pénibilité pour tous les salariés du secteur privé.