L'établissement de mon enfant ferme à cause de la Covid-19, à quoi ai-je droit pour le garder ?

Publié le 20/09/2020 (mis à jour le 23/03/2021)

Les parents qui ne peuvent pas télétravailler et qui ont un enfant dont la crèche, l’école ou le collège est fermé pour cause de la COVID-19 ou qui est reconnu par l’Assurance maladie comme étant cas-contact bénéficieront d’une indemnisation.

Selon son statut l’un des parents bénéficiera d’un revenu de remplacement dès le 1er jour de son arrêt de travail et au plus tard jusqu’à la fin de la période d’isolement. Si le parent est :

  • salarié du secteur privé, il sera placé en activité partielle ;
  • fonctionnaire, il sera placé en Autorisation spéciale d’absence (ASA) ;
  • travailleur indépendant, il déposera sa déclaration sur declare.ameli.fr pour bénéficier d’indemnités journalières.
  • stagiaires de la formation professionnelle, gérants salariés, contractuels de droit public ou fonctionnaires sur des emplois permanents à temps non complet de moins de 28 heures, assistantes maternelles ou gardes d'enfant à domicile, il déposera sa déclaration sur ameli.fr pour bénéficier d’indemnités journalières.

Dans tous les cas, il sera demandé le justificatif de la fermeture de la classe de l’enfant ou celui attestant que l’enfant est dans la situation de cas-contact.