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Santé au travail

Publié le 13/03/2014 (mis à jour le 15/03/2017)

Les propositions de la santé sur la santé au travail.

Chiffres

  • 51 631 maladies professionnelles en 2014 soit plus de 3,4 % d’augmentation en 10 ans, dont 87 % de troubles musculo-squelettiques, et plus de 7 % liées à l’amiante.
  • Baisse des effectifs de médecins du travail, moins 2000 en 10 ans. 

Constat
L’avenir de la médecine du travail est préoccupant et le suivi médical des salariés risque d’en pâtir.
Une désinsertion professionnelle en progression en raison des inaptitudes liées à la santé (allongement de la durée de carrière). Des conditions de travail dégradées dans la fonction publique.
Une réparation inéquitable des Accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP). 

Enjeux
Faire de la prise en charge de la prévention une priorité. Maintenir les moyens mis par l’État dans la prévention.
Assurer l’avenir de la médecine du travail et des services de santé au travail.
Renforcer l’influence et les moyens du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (Coct) et réussir sa déclinaison dans les régions.


Propositions de la CFDT

Se saisir du Plan santé travail pour développer la culture de prévention et agir sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi en lien avec les pouvoirs publics.

Mener des réflexions sur l’avenir de la médecine du travail.

Continuer à négocier des accords sur la qualité de vie au travail dans les entreprises et les branches.

Veiller à la mise en place effective du Compte personnel de prévention de la pénibilité prévu par la loi sur les retraites, et négocier des accords sur la prévention de la pénibilité.