Emploi / Formation

Ne perdez pas vos heures de formation DIF, reportez-les sur votre Compte personnel de formation !

Publié le 10/05/2021
>>>DERNIERE MINUTE le 30 juin 2021 : en raison d'une panne sur les serveurs du site www.moncompteformation.gouv.fr due à une trop forte affluence pour le dernier jour de transfert possible, le ministère a décidé de prolonger le délai de quelques heures à quelques jours, sans plus de précision.[...]

Premier bilan et dernières mesures du “plan Jeunes ”

Publié le 18/12/2020
Le plan jeunes commence à produire ses effets mais ne suffit pas à endiguer la précarisation et le mal-être grandissants de la jeunesse. Face à une crise qui se prolonge, la CFDT plaide pour davantage d’accompagnement et de soutien financier.

Restructuration chez Danone, la CFDT vigilante

Publié le 30/11/2020
Le groupe annonce un plan de suppression de 400 à 500 emplois en France. La CFDT estime que les salariés n’ont pas à faire les frais d’un plan d’économies qui vise à mieux rémunérer les actionnaires.

Le gouvernement détaille ses (nouvelles) mesures pour l’emploi

Publié le 26/11/2020 (mis à jour le 27/11/2020)
Deux jours après le discours du chef de l’Etat sur les étapes du déconfinement, Jean Castex, accompagné de plusieurs ministres, en a précisé les modalités pratiques et les incidences. Outre la réouverture des commerces, il annonce la création d’une aide exceptionnelle pour les travailleurs [...]

Comment 100 000 salariés de la grande distribution ont basculé du jour au lendemain en chômage partiel…

Publié le 19/11/2020
Confrontées à la fermeture des rayons non essentiels, plusieurs enseignes ont sollicité le dispositif d’activité partielle, sans concertation préalable des organisations syndicales. Les motivations restent floues, d’autant que d’autres alternatives étaient possibles.

Anticiper, concerter, coordonner : la méthode de la CFDT-Services face au Covid-19

Publié le 18/11/2020
En maintenant la fermeture des commerces « non essentiels » jusqu’à la fin novembre au mieux, le gouvernement a douché les espoirs de tout un secteur, chamboulé par la crise sanitaire et des années de manque d’anticipation stratégique.

Le dispositif d'activité partielle prolongé et une discussion à venir

Publié le 10/11/2020
Dès l’annonce du reconfinement, plusieurs décrets ont précisé les nouvelles modalités de recours à l’activité partielle afin de tenir compte de l’aggravation de la crise sanitaire et de ses conséquences économiques, reportant au 1er janvier 2021 la stabilisation du dispositif

Enfin une concertation sur les travailleurs de la “deuxième ligne”

Publié le 09/11/2020
Les travailleurs de la « deuxième ligne » (dont les métiers ont permis d’assurer la continuité de l’activité économique et sociale pendant la crise sanitaire) sont au cœur de la concertation sur les formes particulières d’emploi lancée le 6 novembre par la ministre du Travail avec les partenaires [...]

Confinement, saison II : Ensemble, restons attentifs aux conséquences socio-économiques

Publié le 05/11/2020
• Comme lors du premier confinement, la CFDT appelle au respect des consignes sanitaires. • Toute l’organisation se met en ordre de marche pour rester à l’écoute des salariés, leur venir en aide et faire remonter au plus haut niveau les manques de la politique menée.

Que retenir du premier comité national de suivi de la relance ?

Publié le 02/11/2020
Initialement annoncé à la mi-octobre, le comité national de suivi du plan de relance, sous l’égide de Jean Castex, s’est finalement réuni le 30 octobre dans un contexte inédit, le reconfinement ayant été décrété quelques heures plus tôt par le chef de l’Etat.

Reconfinement : allier la nécessaire protection sanitaire et l’exigence de protection sociale

Publié le 29/10/2020
La CFDT prend acte des décisions annoncées par le président de la République le 28 octobre. Pour la Confédération, si « la gravité de la situation nécessite la responsabilité de chacun et le respect des mesures annoncées, tout doit être mis en œuvre pour freiner l’épidémie et permettre aux équipes [...]

Un bilan d’étape alors que la crise sanitaire s’aggrave

Publié le 27/10/2020
La deuxième conférence du dialogue social s’est tenue lundi 26 octobre à Matignon. Un nouveau dispositif de « transition professionnelle collective » est lancé. La réforme de l’assurance chômage est repoussée de trois mois.

Les cinq syndicats représentatifs écrivent au Premier ministre

Publié le 15/10/2020
Une fois n’est pas coutume : à quelques jours de la seconde conférence sociale à Matignon, les cinq organisations syndicales représentatives ont voulu adresser à l’exécutif un signal fort.

Bilan et perspectives de la négociation collective

Publié le 15/10/2020
C’est le genre de bilan qui passe toujours un peu sous le radar médiatique. C’est pourtant l’un des plus forts marqueurs de la vitalité du dialogue social en France. Présenté devant la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation (CNNCEFP) le 12 octobre dernier, [...]

[Dossier Emploi] L’insertion périlleuse dans la filière pro

Publié le 13/10/2020
Le moment charnière entre la fin des études et l’entrée en emploi est toujours délicat. Il l’est d’autant plus pour les élèves de lycée professionnel, nombreux à avoir décroché en fin d’année scolaire.

Le dispositif Activité partielle longue durée de plus en plus plébiscité

Publié le 09/10/2020
Révélateur d’une reprise en demi-teinte, le nombre d’accords de chômage partiel de longue durée a triplé en l’espace de quelques jours.

Premier comité de suivi du plan de relance

Publié le 09/10/2020
Dès la présentation du plan de relance, début septembre, Jean Castex avait insisté sur l’indispensable suivi de mise en œuvre, avec des rendez-vous réguliers associant les différents acteurs et de possibles mesures de réajustement.

#Focus : la CFDT donne la parole aux jeunes

Publié le 05/10/2020
Être la première organisation syndicale de France, cela implique de prendre en compte les réalités et les revendications de tous les travailleurs… à commencer par les plus jeunes, trop souvent absents du radar des syndicats avant leur premier contrat à durée indéterminée (obtenu à 27 ans en [...]

Formation professionnelle : Priorité aux transitions professionnelles

Publié le 02/10/2020
Organisations syndicales et patronales se sont réunies le 25 septembre dernier en groupe paritaire de suivi de la formation professionnelle, une première depuis la réforme de 2018, et ce, dans un contexte sanitaire, économique et social inédit.

Trois chantiers prioritaires de l'agenda social

Publié le 01/10/2020
• Après avoir restructuré l’agenda social, la ministre du Travail entamait à la fin septembre une série de concertations avec les partenaires sociaux. • Une nouvelle conférence sociale organisée par Matignon se tiendra pendant la dernière semaine d’octobre.

“Une société ne peut fonctionner avec la croissance économique pour seul indicateur”

Publié le 21/09/2020
La situation de l’emploi et les crispations sociales obligent à opérer des choix radicaux. Pour sortir de la crise, le secrétaire général de la CFDT appelle à agir vite et penser loin. Interview.

Activité partielle : Une nouvelle adaptation des dispositifs

Publié le 14/09/2020
Après plusieurs jours de flottement, le gouvernement a clarifié les possibles recours dérogatoires au chômage partiel.

Activité partielle : Le dispositif prolongé d’un mois

Publié le 07/09/2020
Vu la violence de la crise, le dispositif de chômage partiel a sans doute permis d’éviter un déferlement de licenciements. Après avoir concerné jusqu’à 8,8 millions de salariés en avril, il en touchait encore près de 2,5 millions en juillet, selon le dernier bilan de la Dares.

Relance : L’exécutif dévoile son plan

Publié le 04/09/2020
• Initialement annoncée le 25 août, France relance regroupe 68 mesures devant permettre au pays de retrouver le niveau de croissance d’avant crise d’ici 2022. • Si elle salue la recherche d’articulation entre les questions économiques, sociales et écologiques, la CFDT demande des contreparties aux [...]

Les APC au temps du Covid-19

Publié le 28/08/2020
C’est inéluctable, l’impact de la crise du coronavirus sur l’activité économique et l’emploi sera considérable, ces prochains mois. Pour y faire face, un recours à l’accord de performance collective (APC) pourrait tenter nombre d’entreprises.

Une rentrée trouble et agitée sur le front de l'emploi

Publié le 28/08/2020
• Les indicateurs économiques et sociaux laissent nombre de secteurs dans l’expectative quant à une reprise rapide de l’activité. • Le plan de relance, lui, sera finalement présenté le 3 septembre.

Fin du dispositif de chômage partiel pour les emplois à domicile

Publié le 27/08/2020
Les mesures exceptionnelles de chômage partiel pour les salariés à domicile et du particulier employeur, en vigueur depuis mars, prendront fin le 31 août, soit quatre mois avant la date butoir initialement prévue par la réglementation.

Une nouvelle méthode de dialogue social ?

Publié le 20/07/2020
• Le 17 juillet, Jean Castex recevait l’ensemble des partenaires sociaux à l’hôtel de Matignon afin d’arrêter une méthode de travail et un calendrier pour les semaines et les mois qui viennent. • Une quinzaine de chantiers devraient être lancés d’ici à la fin de l’année. La réforme des retraites [...]

Ce que change la fin de l’état d’urgence sanitaire pour les salariés

Publié le 17/07/2020
Fin d’une période inédite qui aura duré près de seize semaines. Alors que le risque d’une deuxième vague d’épidémie de Covid-19 suscite toujours des inquiétudes, ce 11 juillet marquait la fin de l’état d’urgence sanitaire, et avec lui d’un certain nombre de mesures sociales exceptionnelles.

Activité partielle : Les premiers contrôles

Publié le 10/07/2020
De la confiance a priori au contrôle a posteriori. Deux mois après la fin du confinement, 12 000 opérations de contrôle de l’utilisation du chômage partiel par les entreprises sont en cours et 50 000 devraient être réalisés d’ici à la fin de l’été.

Les CSE en première ligne sur les reprises d’activité

Publié le 07/07/2020
La fin de l’état d’urgence sanitaire approche (elle se produira le 23 août) et avec elle la levée des restrictions des droits et attributions des comités sociaux et économiques (CSE). Mais les élus des CSE risquent d’être encore durablement sollicités.

Aider les jeunes à passer le cap de la crise

Publié le 24/06/2020
• Dès septembre, 700 000 jeunes vont arriver sur un marché du travail dégradé. • Un plan de soutien à l’emploi des jeunes est au menu des discussions entre les partenaires sociaux et le gouvernement. • La CFDT revendique un « pack jeunes », accompagnement global des 16-30 ans, inspiré de la [...]

La Halle : une reprise en trompe l’œil

Publié le 15/06/2020
25 entreprises pourraient reprendre 600 magasins du groupe Vivarte mais nombre d’entre eux ne sont pas du secteur de l’habillement et donc pas tenus de reprendre tout le personnel. Selon la CFDT Vivarte, entre 3 000 et 3 500 salariés vont être licenciés d’ici fin juillet.

Relance de l’apprentissage : ne pas oublier les collectivités territoriales

Publié le 12/06/2020
Le plan de relance du gouvernement en faveur de l’apprentissage doit inclure les collectivités territoriales, qui emploient 2 millions d’agents dans 150 métiers, un potentiel de postes importants pour les jeunes.

La CFDT présente son plan de relance sociale et écologique pour l'après Covid-19

Publié le 10/06/2020
Pour la CFDT, « il est temps d’ouvrir le débat collectif sur l’après pour éviter de repartir tête baissée et reproduire le modèle précédent comme certains seront tentés de faire, soit par facilité, soit par dogmatisme. »

Des mesures pour sauver l’apprentissage

Publié le 05/06/2020
Les premières annonces concrètes pour favoriser l’insertion des jeunes, présentées aux partenaires sociaux par le gouvernement le 4 juin, concernent l’apprentissage. Il y a urgence, car la rentrée de septembre se prépare en ce moment et les acteurs du secteur anticipent une baisse de l’ordre de 20 [...]

Les sept mesures de la CFDT pour relancer de l’apprentissage

Publié le 02/06/2020
Après une année 2019 marquée par une hausse de 16 % des contrats signés, portant à 491 000 le nombre d’apprentis, les entrées en apprentissage risquent de ralentir brutalement.

La hausse record du chômage sonne la mobilisation générale

Publié le 28/05/2020
Prévisible, la hausse n’en reste pas moins vertigineuse. Au 30 avril, la France comptait 4,475 millions de demandeurs d’emploi, soit un million de plus qu’au début de l’année.

[Interview] “Nous devons faire preuve d’innovation collective”

Publié le 26/05/2020
Dans la période inédite que traverse le pays, les partenaires sociaux doivent anticiper les solutions défensives et imaginer de nouveaux dispositifs offensifs. Marylise Léon, secrétaire générale adjointe de la CFDT chargée des questions d’emploi, fait le point

Suite et fin du dépeçage du groupe Vivarte

Publié le 04/05/2020
Pendant la crise du Covid-19, le dépeçage continue ! C’est sans doute ce que les 8 000 salariés du groupe Vivarte (6 000 à la Halle) qui a enclenché une procédure de sauvegarde le 21 avril, doivent se dire aujourd’hui.

Covid-19 : De nouveaux moyens pour se former pendant le chômage partiel

Publié le 17/04/2020
Les salariés en chômage partiel vont pouvoir se former gratuitement. Cette prise en charge à 100 % des coûts pédagogiques annoncée par le ministère du Travail le 9 avril est saluée par la CFDT.

Formation professionnelle : Entretien professionnel, la limite des six ans

Publié le 26/02/2020
Avant la fin du mois de mars, tous les salariés en poste depuis au moins six ans doivent avoir passé un entretien récapitulant leur parcours dans l’entreprise.

L’impressionnante progression du nombre de contrats d'apprentissage

Publié le 13/02/2020
• Le nombre d’apprentis a progressé de 16 % en un an. • Toutes les régions sont concernées par cette dynamique. • Si la hausse est plus importante dans le supérieur, l’apprentissage décolle dans le secondaire.

Ordonnances Travail : La réforme a (sans surprise) manqué sa cible

Publié le 05/02/2020
Ce devait être LE grand chantier de rénovation du dialogue social en France. Plus de deux ans après le vote des ordonnances Travail (en septembre 2017), le projet de réforme a manqué sa cible, estime le comité d’évaluation des ordonnances réuni à la fin janvier – analyse confirmée par un rapport [...]

Comité social et économique : Les élus confirment la dégradation du dialogue social

Publié le 30/01/2020
Que disent les élus du fonctionnement en CSE ? Près de deux ans et demi après l’ordonnance du 22 septembre 2017 qui a instauré cette nouvelle instance de représentation du personnel remplaçant les anciens CE et CHSCT, le bilan est assez sombre.

CSE : Un courrier pour contraindre les entreprises à négocier

Publié le 15/01/2020
Au 1er janvier 2020, l’affaire devait être réglée : toutes les entreprises de plus de 11 salariés devaient avoir mis en place leur nouvelle instance représentative du personnel, le comité social et économique (CSE), comme l’imposait l’ordonnance du 22 septembre 2017. Dans les faits, la date butoir [...]

L’avenir précaire de l’Afpa

Publié le 28/11/2019
Alors que le gouvernement évoque les métiers en tension et le besoin de formation professionnelle tous azimuts, les organismes de formation sont à la peine. Il y a un an, la présentation du plan « de transformation » de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) [...]

Mise en place des CSE : La négociation, c’est maintenant !

Publié le 30/10/2019
Le temps presse. Il reste moins de deux mois avant la date butoir du 31 décembre 2019, date à laquelle toutes les entreprises de plus de 10 salariés devront avoir installé leur nouvelle instance de représentation du personnel, en vertu de la réforme du travail de 2017. Or à ce jour, à peine la [...]

Accords de performance collective : Négociation à hauts risques

Publié le 23/10/2019
Une révolution discrète mais réelle est à l’œuvre dans les entreprises. En témoigne la signature, par dizaines, d’accords de performance collective (APC), issus des ordonnances Travail et qui viennent se substituer à trois précédents dispositifs : les accords de maintien dans l’emploi (AME), ceux [...]

Éviter le crash social dans le secteur aérien, c’est encore possible

Publié le 09/10/2019
Environ 2 000 salariés sur le carreau, c’est le bilan après liquidation judiciaire des deux compagnies aériennes Aigle Azur le 27 septembre et XL Airways le 2 octobre : 670 salariés licenciés chez Aigle Azur, 570 chez XL Airways, auxquels viennent s’ajouter les CDD, intérimaires et sous-traitants. [...]

Mise en place des CSE : Paroles d'équipes CFDT

Publié le 09/10/2019
• La mise en place des CSE s’est traduite par une réduction des moyens et un appauvrissement du dialogue social et économique. • À trois mois de l’échéance, le 31 décembre 2019, la CFDT tire la sonnette d’alarme.

Agences de voyages : L’onde de choc Thomas Cook

Publié le 04/10/2019
Les 780 salariés français du voyagiste Thomas Cook (qui en emploie 22 000 dans le monde) sont toujours sous le choc de la faillite de la maison mère britannique le 23 septembre.

Mise en place des CSE : Les désillusions continuent

Publié le 01/10/2019
À trois mois de l’échéance de la mise en place des comités sociaux et économiques (CSE) dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés, et alors que seules 50 % des entreprises s’en sont acquittées, la première étude qualitative sur cette nouvelle instance de dialogue social vient d’être [...]

Les partenaires sociaux gardent la main sur la revalorisation des allocations chômage

Publié le 11/09/2019
Dans les projets de décrets portant sur la réforme de l’assurance-chômage, le transfert à l’État de la revalorisation annuelle des allocations chômage a surpris les partenaires sociaux. Depuis, l’exécutif a fait machine arrière, laissant au conseil d’administration de l’Unédic le soin de fixer la [...]

Les grands enjeux de la rentrée sociale

Publié le 04/09/2019
Emploi, rémunérations, retraites, stratégie européenne… Tour d’horizon des principaux dossiers de cette rentrée 2019 avec les responsables des fédérations CFDT.

Grande distribution : Les grandes enseignes mal en point

Publié le 26/07/2019
La grande distribution – au regard de la situation des trois géants du secteur que sont Carrefour, Casino et Auchan – fait figure de grand malade de l’économie française.

La Cour de cassation valide le barème prud’homal

Publié le 22/07/2019
La Cour de cassation a décidé d'entériner le plafonnement des indemnités prud’homales. Une "décision fortement regrettable" selon la CFDT.

Quel bilan pour la négociation collective en 2018 ?

Publié le 02/07/2019
Fin juin, la direction générale du travail présentait son dernier bilan de la négociation collective. Après une année de recul (qui s’explique en partie par la périodicité de certains thèmes de négociation), pas moins de 46 700 accords d’entreprise ont été conclus en 2018, les principaux thèmes [...]

Mise en place des CSE : Une occasion manquée pour le dialogue social ?

Publié le 27/06/2019
À quelques mois de la date butoir fixée par les ordonnances Travail pour la mise en place des comités sociaux et économiques, la situation n’est guère rassurante quant à l’avenir du dialogue social. Il reste six mois afin de corriger le tir.

La précarité de l’emploi, source croissante d’inégalités

Publié le 12/06/2019
Existe-t-il une France de l’insécurité sociale ? Oui, affirme l’Observatoire des inégalités. Et elle représente près d’un quart de la population active !

Projet de loi mobilité : Péril sur les travailleurs des plateformes

Publié le 17/05/2019
De nouveaux droits pour les nouveaux travailleurs du numérique. Cette revendication, la CFDT en a fait un axe de résolution du congrès de Rennes. Aussi n’est-elle pas du tout convaincue par l’article 20 du projet de loi d’orientation des mobilités (LOM) portant sur la responsabilité sociale des [...]

La mobilisation pour l’emploi et l’écologie sur les rails ?

Publié le 10/05/2019
Mettre le pied dans la porte pour pousser ses idées. C’est dans cet état d’esprit que la CFDT participait, lundi 6 mai, au lancement de la « mobilisation générale pour le travail, l’emploi et ses grandes transitions » annoncée dix jours plus tôt par Emmanuel Macron à l’issue du grand débat.

La Garantie jeunes fête ses cinq ans d’existence avec un bilan prometteur

Publié le 24/04/2019
Le dispositif d’insertion professionnelle destiné aux 16-25 ans sans emploi ni formation constitue un tremplin vers l’emploi et l’autonomie. Un acquis CFDT.

Mise en place des CSE : Préserver la qualité du dialogue social

Publié le 03/04/2019
À peine un tiers des entreprises s’est doté d’un CSE. Devant la propension des directions à réduire les moyens syndicaux, les équipes CFDT ne relâchent pas leurs efforts pour négocier des accords ambitieux.

Protocoles d’accord préélectoraux : Une occasion de développement à saisir

Publié le 22/03/2019
D’ici au 31 décembre, des milliers de négociations de protocoles d’accord préélectoraux vont se dérouler dans les entreprises pour la mise en place des comités sociaux et économiques. Ce chantier nécessite de mutualiser les forces militantes.

Le compte personnel de formation nouvelle formule

Publié le 19/02/2019
C’est LA mesure symbolique de la loi curieusement baptisée « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée le 5 septembre 2018. La conversion du compte personnel de formation en euros, vivement critiquée dès l’origine par la CFDT, est effective depuis le 1er janvier 2019. Un [...]

Loi Avenir professionnel : Dernière ligne droite avant l’agrément des Opco

Publié le 07/02/2019
Les futurs opérateurs de compétences créés par la loi Avenir professionnel entrent dans une phase décisive de leur construction.

Happychic : un PSE bien négocié

Publié le 15/01/2019 (mis à jour le 16/01/2019)
Les mesures obtenues par la CFDT et FO dans le cadre du plan de sauvegarde de l’emploi sont bien au-dessus des premières propositions de la direction.

Loi avenir professionnel : une pluie de décrets avant 2019

Publié le 11/01/2019
Les services du Premier ministre ont mis les bouchées doubles pour boucler une grande partie de la loi Avenir professionnel avant le 1er janvier.

Mise en place des CSE : un an pour redresser la barre

Publié le 09/01/2019
La note d’étape du comité d’évaluation des ordonnances, remise en décembre dernier, confirme les débuts difficiles de la mise en place des CSE.

Ordonnances : La difficile mise en place des CSE se confirme

Publié le 10/12/2018
En juin dernier, Philippe Portier, secrétaire national de la CFDT chargé de l’évolution des règles du dialogue social, n’était guère optimiste quant à la mise en œuvre des comités sociaux et économiques (CSE). « Une majorité d’entreprises aborde la mise en place du CSE sous un angle exclusivement [...]

Les restructurations dans la grande distribution pèsent d’abord sur les salariés

Publié le 07/11/2018
Les grandes manœuvres vont bon train dans la grande distribution. Aux avant-postes de la réflexion et l’action sur l’avenir du commerce, la CFDT en appelle à la responsabilité sociale des entreprises.

Forum de l’emploi : un coup de pouce bienvenu !

Publié le 06/11/2018
Organiser des forums pour l’emploi à l’intention des jeunes des quartiers en difficulté est le pari des militants CFDT d’Île-de-France. Une démarche appréciée des jeunes comme des entreprises… qui n’attendaient pas forcément les organisations syndicales sur ce terrain.

Financement des expertises : “Le CSE commande, la direction paie”

Publié le 05/11/2018
Le point sur les règles du financement des expertises demandées par le comité social et économique (CSE) avec Philippe Portier, secrétaire national chargé de l’évolution du dialogue social, de la politique en direction des instances représentatives du personnel et des études et relations avec les [...]

Des suppressions de postes à défaut de projet stratégique pour l'Afpa

Publié le 26/10/2018
« Malgré plusieurs demandes de rencontre ou d’information, depuis plusieurs mois, aucune réponse n’a été apportée aux interrogations des salariés sur le plan stratégique en préparation pour l’Agence », écrivait le syndicat CFDT-Afpa dans une motion de défiance à l’égard de la directrice générale de [...]

Loi Avenir professionnel : Le calendrier de mise en œuvre dévoilé

Publié le 19/10/2018
L’entrée en vigueur de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel suppose la publication, dans les prochains mois, d’une multitude de dispositions réglementaires. Une centaine d’entre elles concerne la mise en œuvre des réformes de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

La vertigineuse chute du nombre de contrats aidés

Publié le 16/10/2018
En 2017, le gouvernement annonçait sa volonté de diminuer fortement les contrats aidés et de transformer le dispositif jugé « coûteux et peu efficace » en un parcours emploi compétences (PEC). Un an plus tard, les chiffres publiés par le ministère du Travail (Dares) le confirment. Fin juin, 280 000 [...]

Les syndicats proposent une feuille de route au patronat pour l'agenda social

Publié le 08/10/2018
À Rennes, Laurent Berger avait invité les militants réunis au 49e congrès confédéral à « reprendre la main sur l’avenir du dialogue social interprofessionnel » et annoncé sa volonté de proposer un agenda social autonome au patronat dès l’été. C'est désormais le cas.

Ordonnances : Le bilan prématuré de la ministre

Publié le 18/09/2018
Un an après la ratification des ordonnances réformant le code du travail, le temps d’un premier bilan ?

Avenir professionnel : Ce que contient la loi

Publié le 17/09/2018
La loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” a été promulguée par le Président le 5 septembre. Elle compte des avancées sur l’accompagnement et l’alternance mais, sous couvert de simplification et de désintermédiation, contient des risques en matière de droits des salariés.

Avenir professionnel : Le Conseil constitutionnel approuve la loi sur le fond

Publié le 06/09/2018
Le 4 septembre, le Conseil constitutionnel a mis fin au marathon de la réforme de la formation professionnelle entamé il y a plus de trois mois à l’Assemblée nationale. En rejetant l’essentiel des saisines déposées après l’adoption du projet de loi Pour la liberté de choisir son avenir [...]

[Vidéo] Rentrée sociale : Un agenda déjà bien rempli

Publié le 05/09/2018
Annoncées dès la mi-juillet par le président de la République, les rencontres bilatérales visant à échanger avec les partenaires sociaux sur l’agenda social des prochains mois se sont achevées le 4 septembre. Retour sur les grands dossiers.

Agenda social, vers un changement de stratégie à l’Élysée ?

Publié le 17/07/2018
Pour la première fois depuis son élection, Emmanuel Macron recevait l’ensemble des partenaires sociaux à l’Élysée.

Valorisation des parcours militants : Les certifications professionnelles se précisent

Publié le 16/07/2018
Deux arrêtés du 18 juin, publiés au Journal officiel, actent la création d’une certification « relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical ». Ils rendent effective une disposition de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue [...]

Limitation du recours aux contrats courts, le patronat traîne des pieds

Publié le 03/07/2018
En plein débat parlementaire du projet de loi Liberté de choisir son avenir professionnel, qui pourrait instaurer par décret un système de bonus-malus sur les cotisations patronales d’assurance-chômage aux entreprises qui abusent des contrats courts, une étude de la Dares sur les types de contrat [...]

Ordonnances : les craintes de la CFDT se confirment

Publié le 28/06/2018
Deux enquêtes présentées le 22 juin, lors du comité d’évaluation des ordonnances réformant le code du travail, viennent renforcer les craintes de la CFDT concernant la mise en place des CSE.

La garantie jeunes, ça marche

Publié le 25/05/2018
Ils sont 178 210 jeunes à avoir bénéficié de la garantie jeunes, mesure portée par la CFDT, depuis son lancement en 2013.

“Les plus fragiles risquent de payer les promesses imprudentes d’une campagne électorale”

Publié le 02/05/2018
Véronique Descacq, secrétaire générale adjointe de la CFDT, revient sur le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui était présenté en Conseil des ministres le 27 avril.

Projet de loi avenir professionnel : Sur la sécurisation, le compte n’y est pas

Publié le 27/04/2018
La ministre du Travail a présenté son projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel le 27 avril en Conseil des ministres. En amont, la CFDT a eu l’occasion de s’exprimer sur l’avant-projet de loi.

[Vidéo] La CFDT signe l'accord Formation professionnelle

Publié le 22/02/2018
[Mise à jour du 26 février à 15 heures] Le Bureau national de la CFDT décidé à l'unanimité de signé l'accord du 22 février qui "fait progresser les droits des salariés".

Les métiers de l’agroalimentaire souffrent d'un déficit d’attractivité

Publié le 20/02/2018
À quelques jours du Salon de l’agriculture, du 24 février au 4 mars, porte de Versailles à Paris, les représentants des salariés du secteur attendent toujours d’être entendus.

Formation professionnelle : Ultimes avancées avant la dernière séance

Publié le 16/02/2018
La négociation touche à sa fin. Plusieurs avancées en faveur des salariés ont été obtenues dans la dernière ligne droite. Reste à vérifier qu’elles figureront bien dans le texte final présenté mercredi 21 février pour l'ultime séance de négociation.

Formation professionnelle : “Une baisse du financement du CPF serait inacceptable”

Publié le 14/02/2018
Pour la première fois depuis le début de la négociation, les partenaires sociaux ont discuté mercredi 14 février de l’ensemble de sujets de la formation professionnelle. Y compris son financement.

[Vidéo] Les nouvelles mesures en faveur de l'apprentissage dévoilées

Publié le 09/02/2018
Le gouvernement a présenté lors d’une réunion à Matignon le vendredi 9 février les vingt mesures destinées à réformer en profondeur l’apprentissage.

Formation professionnelle : Le compte personnel de formation sera renforcé

Publié le 07/02/2018
Les droits à la formation et l'accompagnement figuraient au menu de la séance de négociation du mercredi 7 février. Elle a permis aux partenaires sociaux d'acter plusieurs avancées notables pour les salariés.

Feu vert pour le compte personnel d’activité pour les agents publics

Publié le 13/12/2016
« Une avancée majeure pour l’universalité des droits. » C’est en ces termes que Véronique Descacq, secrétaire générale adjointe de la CFDT, a salué l’adoption, à une large majorité, du projet d’ordonnance créant le compte personnel d’activité (CPA) pour les agents publics, au conseil commun de la [...]

CEP : prendre sa carrière en mains

Publié le 15/11/2016
Mesure phare de la réforme de 2014, le conseil en évolution professionnelle (CEP) reste méconnu du grand public. Gratuit et ouvert à tous, il permet aux salariés de faire une mise au point sur leurs compétences et constitue une aide précieuse à la mobilité professionnelle. Reportage en Bretagne.

Avant-projet de loi El Khomri : un texte largement revu

Publié le 14/03/2016
Peser pour un changement en profondeur du texte : la stratégie de la CFDT a payé. Des pans entiers de l’avant-projet de loi El Khomri ont été réécrits que ce soit pour supprimer des mesures inacceptables ou pour intégrer de nouveaux droits.

Projet de loi El Khomri : les contre-propositions CFDT, CFE-CGC, CFTC, Unsa et Fage

Publié le 03/03/2016
Les organisations syndicales de salariés et de jeunesse CFDT, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Fage, se sont réunies le 3 mars 2016 pour travailler ensemble à des contre-propositions visant à la construction de droits nouveaux, à la réécriture de certains articles inacceptables en l’état, dans la continuité de [...]

Pourquoi le projet de loi El Khomri n’est pas acceptable en l’état

Publié le 26/02/2016
[Mise à jour du 29 février 2016] La CFDT avait des attentes fortes vis-à-vis de ce projet de loi qui, selon son intitulé officiel, doit « instaurer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs ». La version transmise aux syndicats est selon Laurent Berger « [...]

La prime d’activité effective au 1er janvier

Publié le 24/12/2015
Prévue par la loi relative au dialogue social et à l’emploi (loi Rebsamen), la prime d’activité va fusionner dès janvier 2016 deux dispositifs qui disparaissent : le RSA activité, trop peu utilisé (seul un tiers des ayants droit le demande), et la prime pour l’emploi (PPE), dont le versement tardif [...]

[Vidéo] “L’apprentissage, ça ne se décrète pas, ça se construit”

Publié le 19/09/2014
Mobilisation générale pour l’apprentissage : réunis le 19 septembre à l’Élysée, organisations syndicales et patronales, ministres du Travail, de l’Éducation nationale, de la Fonction publique et du Commerce, chambres consulaires et régions ont confronté leurs propositions. Un certain nombre de [...]

Un plan pour relancer l'apprentissage

Publié le 17/07/2014
Le gouvernement a voulu « mettre le paquet » sur l’apprentissage. Si elle manque d’élégance, l’expression reflète bien la volonté de multiplier les angles d’attaque pour relancer l’apprentissage, comme le réclame la CFDT depuis des mois.

[Mise à jour] Formation professionnelle : la CFDT signe l’accord

Publié le 14/12/2013
Après une ultime séance de négociation sur la formation professionnelle, qui aura duré deux jours du fait des dissensions au sein du patronat, organisations syndicales et patronales se sont mises d’accord sur un accord approuvé par le Bureau national de la CFDT le 19 décembre.

Accord sur l’emploi des jeunes 2011 : un bilan positif

Publié le 06/12/2013
L’Ani signé en 2011 par la CFDT a permis à de nombreux jeunes d’accéder à l’emploi grâce à un accompagnement renforcé. Expérience réussie, à renouveler !

L'activité partielle, un dispositif simplifié pour maintenir l'emploi

Publié le 28/08/2013
Le nouveau dispositif d'activité partielle est entré en vigueur début juillet. Simplifié, clarifié, accéléré dans sa mise en œuvre, il s'inscrit dans la continuité du "former plutôt que licencier" défendu par la CFDT.

La CFDT signe l’accord sur le CDI intérimaire

Publié le 11/07/2013
La négociation sur la sécurisation du parcours des intérimaires a abouti à un accord. Satisfaite qu’il reprenne ses propositions tournées vers l’emploi et la déprécarisation des salariés intérimaires, la CFDT a annoncé sa signature.

Démocratie sociale, un pas supplémentaire est franchi

Publié le 13/03/2013
L’inscription dans la Constitution du rôle de la démocratie sociale, qui était à l’ordre du jour du Conseil des ministres de ce 13 mars, répond à une revendication de longue date de la CFDT. Le choix de la date est tout sauf anodin.

Les contrats de génération, un nouvel outil au service de l’emploi

Publié le 14/02/2013
Le Parlement a définitivement inscrit dans la loi le dispositif négocié par les partenaires sociaux qui vise à booster l’emploi des jeunes et des seniors. Tout va désormais se jouer dans les entreprises.

Contrats de génération, un outil pour l'emploi

Publié le 25/10/2012
La CFDT a décidé de signer le projet d'accord sur les contrats de génération, jugeant atteints les objectifs qu'elle s'était fixés.

Contrats de génération : un texte soumis à signature

Publié le 19/10/2012
Les partenaires sociaux sont parvenus à un projet d'accord sur les contrats de génération que la CFDT juge « équilibré », à l'issue de la quatrième séance de négociation.

La fin des exonérations sur les heures sup en bonne voie

Publié le 27/07/2012 (mis à jour le 02/08/2012)
La loi de finances rectificative pour 2012, qui prévoit notamment la suppression des exonérations fiscales et de cotisations sociales sur les heures supplémentaires, a été adoptée. Le projet de décret d'application a été présenté aux partenaires sociaux lors du conseil d'administration de l'Agence [...]

Il ne faut pas agir uniquement sur le Smic

Publié le 05/06/2012 (mis à jour le 11/06/2012)
La prochaine revalorisation du salaire minimum est une bonne nouvelle pour ceux qui le touche. Elle ne doit cependant pas masquer l'absence persistante d'évolution salariale que subissent des millions de personnes. La CFDT veut renforcer la place de la négociation collective dans ce domaine.