Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
gBuPxyG3yYAVBnv4